Nachhaltigkeit
Unsere Nachhaltigkeitsmaßnahmen im Geschäftsjahr 2024/2025 wurden im Januar 2026 mit der Bronze-Medaille von EcoVadis ausgezeichnet.
Damit zählt G. Staehle GmbH u. Co. KG zu den Top 35 % weltweit bewerteter Unternehmen,
mit besonders starken Ergebnissen in Arbeits- und Menschenrechten sowie Ethik.
Die Auszeichnung ist für uns zugleich Ansporn und Verpflichtung,
unser Nachhaltigkeitsmanagement und die Transparenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette
kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Nachhaltig handeln. Zukunft sichern.
Mit klaren Zielen, transparenten Maßnahmen und kontinuierlicher Verbesserung gestalten wir nachhaltige Prozesse und Produkte.
Nachhaltigkeit ist in allen Unternehmensbereichen verankert – von unseren Produkten und Prozessen bis zu ökologischen und sozialen Aspekten entlang der Wertschöpfungskette. Die inhaltliche Struktur orientiert sich an den ESG-Dimensionen.
Unsere Nachhaltigkeitsschwerpunkte
Unsere zentralen Themenfelder
Unsere Nachhaltigkeitsschwerpunkte orientieren sich an den drei ESG-Dimensionen – Environment, Social und Governance – und bilden die Grundlage für unseren Nachhaltigkeitsbericht.
Environment (E)
Umwelt & Ressourcen
Ressourcenschonung ist ein zentraler Bestandteil unseres Umweltverständnisses. Durch die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse reduzieren wir den Material- und Energieeinsatz sowie entstehende Emissionen. Gleichzeitig achten wir auf effiziente Fertigungsabläufe und einen verantwortungsvollen Umgang mit Rohstoffen entlang der Wertschöpfungskette. Unser Anspruch ist es, Umweltbelastungen systematisch zu verringern – ohne Abstriche bei Sicherheit, Qualität und Funktionalität.
Social (S)
Mitarbeitende & Miteinander
Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander prägt unseren Arbeitsalltag und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen können.
Gleichzeitig übernehmen wir Verantwortung für Menschen entlang der vor- und nachgelagerten Wertschöpfungskette und setzen uns für faire, partnerschaftliche Zusammenarbeit ein.
Governance (G)
Unternehmensführung & Verantwortung
Verantwortungsvolle und verlässliche Führung bildet die Grundlage für langfristigen Erfolg. Klare Strukturen und transparente Entscheidungen und die Einhaltung verbindlicher Standards prägen unser unternehmerisches Handeln. So schaffen wir Vertrauen bei Mitarbeitenden, Kund:innen und Partner:innen und sorgen dafür, dass nachhaltiges Handeln nicht nur ein Prinzip, sondern gelebter Alltag in unserem Unternehmen ist.
Unsere Nachhaltigkeits-schwerpunkte
Unsere zentralen Themenfelder orientieren sich an den drei ESG-Dimensionen – Environment, Social und Governance – und bilden die Grundlage für unseren nach ESG-Standards erstellten Nachhaltigkeitsbericht.
Environment (E)
Umwelt & Ressourcen
Weniger Materialverbrauch und optimierte Prozesse reduzieren Ressourceneinsatz und Emissionen, ohne Abstriche bei Sicherheit und Funktion.
Social (S)
Mitarbeitende & Miteinander
Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander prägt unseren Arbeitsalltag. Gleichzeitig übernehmen wir Verantwortung für Menschen entlang der vor- und nachgelagerten Wertschöpfungskette und setzen auf faire, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Governance (G)
Unternehmensführung & Verantwortung
Verantwortungsvolle und verlässliche Führung bildet die Grundlage für langfristigen Erfolg. Klare Strukturen, transparente Entscheidungen und die Einhaltung verbindlicher Standards prägen unser Handeln.
Ziele & Anspruch
Verbessern statt versprechen.
Nachhaltigkeit ist bei uns ein strategischer Anspruch und Teil unserer Unternehmenssteuerung. Wir integrieren ökologische, soziale und unternehmensführungsbezogene Aspekte systematisch in unsere Prozesse, bewerten ihre Wirkung und entwickeln unsere Maßnahmen kontinuierlich weiter.
Nachhaltigkeit verstehen wir als fortlaufenden Prozess. Mit klaren Verantwortlichkeiten, transparenten Strukturen und überprüfbaren Maßnahmen arbeiten wir gemeinsam mit Mitarbeitenden, Partnern, Kunden und Lieferanten an einer nachhaltigen Zukunft.
Ziele & Anspruch
Verbessern statt versprechen.
Nachhaltigkeit ist bei Staehle ein strategischer Anspruch und Teil unserer Unternehmenssteuerung. Ökologische, soziale und unternehmens-führungsbezogene Aspekte werden systematisch in unsere Prozesse integriert, bewertet und kontinuierlich weiterentwickelt.
Nachhaltigkeit verstehen wir als fortlaufenden Prozess. Mit klaren Verantwortlichkeiten, transparenten Strukturen und überprüfbaren Maßnahmen arbeiten wir gemeinsam mit Mitarbeitenden, Partnern, Kunden und Lieferanten an einer nachhaltigen Zukunft.
Fortschritt & Fokus
Viele kleine Schritte. Eine klare Richtung.
Unsere Nachhaltigkeitsarbeit entsteht aus einer Vielzahl aufeinander aufbauender Schritte, die gemeinsam spürbare Wirkung entfalten. Auf dieser Basis entwickeln wir unsere Schwerpunkte stetig weiter, passen unsere Strategien an neue Herausforderungen an und steigern so kontinuierlich unsere Leistungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Nachhaltiges Handeln ist für uns kein einmaliges Ziel, sondern ein fortlaufender Prozess.
Fokus 2025: Die energetische Optimierung unserer Standorte, eine transparenten Erfassung von Emissionen sowie die Weiterentwicklung ressourceneffizienter Produkte.
Fortschritt & Fokus
Viele kleine Schritte. Eine klare Richtung.
Unsere Nachhaltigkeitsarbeit ist geprägt von kontinuierlicher Weiterentwicklung. Auf Basis bisheriger Fortschritte definieren wir regelmäßig neue Schwerpunkte, um unsere ökologische, soziale und unternehmensführungsbezogene Wirkung weiter zu stärken.